リタワークス株式会社

リタワークスは「利他の想いと行動で、世界をより良くする」を理念に掲げ、医療業界とNPO業界に特化したプロダクト・サービスの開発、提供を行っています。 私たちの経営方針は、理念経営・社会的事業・長期経営を大切にし、社会に不足しているピースを埋めることで、より良い社会の形成を目指しています。 リタワークスのステートメント「人が重なり力となる」は、人の可能性を信じ、一人ひとりの力を重ね合わせて社会を変える力になることを意味しています。一人ひとりが自らの力を発揮できる環境を作り出し、誰かの役に立っていると実感できるような組織で在り続けることが重要だと考えています。リタワークスは、これからも病院・NPO領域の専門企業として、業界に無くてはならない存在であり続けます。

卒業生の活躍の様子

安心できるコミュニケーション力と信頼できる報連相の力

主にデザイナーやエンジニアとして日々活躍しています。(入社3-5年目)
デザイナーは、WEBサイトのデザイン業務(トップページ、サブページ)、コーディング業務、クライアントとの打ち合わせ参加、新規事業の企画など幅広く対応しています。自発的にスキルアップのための勉強を行っており、オリジナリティの高いデザイン制作はもちろん、チーム全体の向上心を刺激してくれています。また、円滑なコミュニケーションができ、安心して業務を任せられます。
エンジニアは、コーディング業務に加え、WEBサイトの解析・分析、専用CMSの組み込み、社内コーディングテンプレートの改善などにも対応しています。常に積極的な姿勢を持ち、リモートワークが中心でありながらも、こまめに報告・連絡・相談を行うことで、社内からの信頼度も非常に高いです。
今後とも貴校との連携を深め、さらなる人材育成に努めてまいります。何卒、よろしくお願い申し上げます。

今後の清風情報工科学院に期待すること

学生とのカジュアルな接点増加と情報交換の場の設置

平素より、貴校のご支援とご協力に感謝申し上げます。
今後も更なる連携を深め、学生の皆様が卒業後にそれぞれの進路でご活躍をいただけるよう、以下の点についてご期待申し上げます。

1.学生の皆様との接点増
企業と学生の皆様とのカジュアルな接点の機会を積極的にご提供いただきたいと考えております。学生の皆様が実際に企業採用担当者、新人教育責任者、その他先輩社員などとキャリア、働き方についてカジュアルに話す機会は重要だと感じています。就職後のミスマッチを防ぐこと、将来への不安解消にもつながり、よりスムーズに職場環境に適応できるようになるかと思います。

2.情報交換の場
今後可能であれば、ぜひ定期的な情報交換の場をいただけますと幸いです。弊社としても最新の技術トレンドをキャッチアップして、学生の皆様が学んだことを活かせるように社内の仕組みを改善していくことも必要だと考えております。
今後とも、貴校との連携を深め、学生たちの成長と企業の発展を共に支えていきたいと考えております。何卒、よろしくお願い申し上げます。

今後の清風情報工科学院に期待すること

今後AIなどの最新技術について
どのように力をいれていく見込みですか?

ビジョン実現へのAI技術挑戦

今後生産性向上を目的にAI技術の活用を検討し、従業員がより付加価値の高い業務に集中できる環境を整えていきたいと考えています。
また、AI技術を積極的に活用していく際は、従業員のAIリテラシー向上のための教育プログラムの実施、社内全体でAI技術を理解し活用できる体制を構築していきたいと考えております。弊社ビジョンの実現に向け、今後もAI技術の活用を前向きに検討していき、あらゆるソーシャルビジネスに挑戦していきたいと考えております。

Back List

COMPANY VOICE

企業様から見たi清風

どういう人が活躍しているの?業界はこれからどうなるの?
気になるけど聞きづらいあれこれを、企業様に聞きました。

株式会社アルプス技研

アルプス技研は日本を代表するものづくり企業の技術パートナーとして、高い技術力を提供しています。取引先は大手メーカーを中心に約700社。自動車、航空宇宙、医療機器、半導体、精密機器、インフラ、通信機器などの製品から、AI、IoT、VR、ロボットなど最先端分野まで、さまざまなフィールドで、上流工程といわれる設計・開発工程をサポートしています。 高度な技術を持った多数のエンジニアを正社員として雇用し、「必要なタイミングで、必要な技術を持ったエンジニアをさまざまな形態で派遣する」あるいは「設計・試作・製造・評価を単独または一括でプロジェクトとして受託する」という形態で、技術力を提供しております。 弊社は、経営理念「Heart to Heart」の基、人と人との繋がりを大切にし、思いやりや慈しみの心が必要とされる「人にしかできない仕事をする人材事業」を礎とし、持続可能で豊かな社会の創生へ貢献します。そして、自らの技術サービスに誇りを持ち、互いに高め合う行動から新たな価値を提供していきます。

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株式会社オープンアップITエンジニア

オープンアップITエンジニアは、ITエンジニアを志す方々に「就業とまなびの機会」を提供し、ITエンジニアを育成します。そしてITエンジニアを必要とするすべての企業様へ適切なマッチングを行うことで、エンジニアの人材不足という社会課題の解決とIT産業のさらなる発展と社会に貢献しています。
特に「多様化するIT人材市場」において、インフラの分野で最先端IT人材の育成に力を入れ、アウトソーシング事業を主軸に、受託開発や設計開発、ITソリューションと幅広く展開をしています。
オープンアップITエンジニアの価値の源泉は『人』です。
「一人一人のキャリアの扉を開き、より豊かな人生への架け橋に」という企業理念のもと、仕事を通じて皆さんの可能性を拓き、経済・キャリアの両面で豊かな人生を創造できる環境を整えています。

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トランスコスモス株式会社

トランスコスモス株式会社は、お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しています。 私たちは、お客様企業のビジネスプロセスを最適化し、変革を促すチャレンジを継続的に行っています。 顧客サポート支援やWEBプロモーション活動支援、マーケティング活動支援、コスト最適化を実現するITサポート、ビジネスサポート、設計開発支援、システム開発支援など、幅広いサービスを提供しています。

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たしかにプラス株式会社

「今までにない『たしかに』を創る」を企業理念に掲げ、医療専門のホームページ制作会社として創業し、近畿圏の50を超える医療機関の集患支援を行ってきました。
さらに機能性表示食品の開発支援事業に参入し、認知機能改善サプリメントや脂肪の吸収を抑える羊羹、TVCMで流れるような大手メーカーさんの炭酸飲料などの商品開発に携わってきました。 弊社の強みは、医療機関と連携して商品開発を行い、消費者庁への届出支援をすることだけでなく、Web事業や法規制監修の実績を活かして上市後の販促支援も行う「機能性表示食品のトータル開発支援」を掲げていることです。
近年は、自社通販サイト「エフマ®」を立ち上げたり、メーカとして自社の機能性表示商品を開発・発売したり、開発中の健康管理システム「マインドサーキット®」で来年の大阪万博に出展することが決まったりと、日本の食で世界中の人々を健康にするという大きなビジョンを掲げて新しい事業にチャレンジしています。

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合同会社シュガーカット

シュガーカットは2008年12月にコンシューマーゲームのプログラマー専門の会社として設立しました。 シュガーカットは、ゲームに特化したプログラマー専門の会社です。
「多くのゲームを世に出す」という理念の元、 コンシューマーゲームを軸に、プログラム部分の丸受け・移植・プロジェクトの増員などの実績があります。 コンシューマーだけではなく、スマートフォンタイトルの実績もあり、幅広くゲーム開発の支援を行っています。

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