i-SEIFUがプロへの道を開く
知識、技術だけでなく人間力を育成し未来も存在し続ける専門学校として、学生への一人暮らし支援制度や「ぐるぐる」 をはじめとする個別指導など独自の学習環境を整えています。
School introduction
知識、技術だけでなく人間力を育成し未来も存在し続ける専門学校として、学生への一人暮らし支援制度や「ぐるぐる」 をはじめとする個別指導など独自の学習環境を整えています。
学生に価値のある取り組みを続けており、在校生、卒業生の高い技術力と就職実績が人気の証です。
Educational philosophy
創立者
名誉哲学博士
平岡 宕峯
Educational goals
Greetings/Philosophy
こんにちは、未来のIT業界のリーダーたち。
コンピュータ、ゲーム、デザインこれらはあなたの情熱の入り口に過ぎません。私たちの学校で、その情熱を真の実力へと変える旅が始まります。
「好き」から始めます。でも、プロフェッショナルになるには、その「好き」を極める覚悟が必要です。本校では、単なる技術だけでなく、感じる力、言葉にする力、創造する力、問題を解決する力、そして何より、諦めない心を育てます。
これまで1+2=3 という学びを受けてきました。楽しかったでしょうか?しかし、本校では 3=? という学びが始まります。自分の興味と好奇心を追及し、調べ、形にしていきます。形にできた喜びは人一倍です。わくわくする学びを始めませんか?
本校が大切にしているのは、ものづくりを通じて人として成長できる環境です。プロジェクトやチーム作業を通じて、仲間と切磋琢磨しながら、感謝する心、謝る心、リーダーシップ、コミュニケーション能力を磨きます。技術だけでなく、これらを身につけた「自信」こそが、優れたIT専門家の基盤となる資質です。
生成AIは、あなたの学びを助けます。言葉を鍛え、心を支え、技術やビジネスの知識を増やし、調べたことをわかりやすく組み上げ、思考力を鍛えます。AIを味方にして、自分の実力を最大限に向上させませんか。
本気で自分を変えたい人、世界を相手にしたい人、そんな熱い想いを持つあなたを待っています。
あなたの未来を、わくわくする未来を切り開く時です。共に、AIを駆使して、IT業界の未来を生み出しましょう。
Corporate overview
Health Management
教職員一人ひとりが心身ともに健康で、働き甲斐や活力を持って働き、学び続ける環境を整備することを重要な経営課題の一つと位置付け、「健康経営宣言」を掲げます。
| 健康経営の 推進方針 |
学校法人清風明育社は、教育方針に「安心・信頼・尊敬」される人物の育成を掲げ、その実現のために「徳(利他行)・健・財(予算生活)」の体得を求めており健康重視の姿勢を明確にしている。人材育成・研究活動に従事する全ての教職員においても心身ともに健康で活力を持って働き、学ぶことができる環境の実現を使命とする。健康経営を法人の中期経営計画および人事労務戦略の重要課題と位置づけ、学校運営の基盤とする。 | |||
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| 健康経営の 目標 |
① 教職員の心身の健康保持・増進 ② ワークライフバランスの推進 ③ 生産性・教育サービスの質向上 ④ 社会的責任の遂行 |
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| 目標の達成 状況を確認 する指標 (KGI) |
概要 | ・病気の予防と早期発見 ・メンタルヘルスケアの充実 ・長時間労働の是正と働き方改革 |
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| 目標値 | ・再健診100%受診 ・高ストレス者の100%面談実施 ・長時間労働(月間残業80時間)ゼロ |
達成 目標年度 |
2028年度 | |