イベント21は、「you happy, we happy!」の理念のもと、全国でイベント用品のレンタルや会場設営・運営を行うイベント会社です。全国29拠点展開、イベント成功実績275,800件以上を誇ります。
私たちは「働きがい」を「働きやすさ×やりがい」と捉え、社員一人ひとりが挑戦し成長できる企業文化をを築いています。その結果、GPTW2024日本における「働きがいのある会社」近畿地域・女性・若手部門ランキングにおいて全国第1位「三冠」を受賞、アジアランキング60位を受賞しました。
また、同ランキング2025にて、近畿地域第1位、女性部門第2位を受賞しました。若手部門は近日発表予定です。
私たちの強みは、WEBを軸とした「情報発信力」、個性あふれる「人」、「企業文化」。
多様な個性を生かして、共に成長できる環境があります。
卒業生の活躍の様子
2025年4月より、弊社WEBマーケティング部に入社してきてくれた25卒の2人から業務内容や働きがいについてインタビューしました。WEBマーケティング部（WEBデザイナー）は「イベント21の心臓部」と呼ばれ、自社サイト運営を担う重要な存在です。
〇大谷 翔大朗
現在、WEBマーケティング部で、自社レンタル商品のページ制作や協力会社の商品紹介ページ、サイトの改善などに携わっています。入社してまだ2ヶ月程ですが、清風情報工科学院で学んだHTMLやCSSの基礎知識や、WEBサイトの構造を理解する力が、日々の業務にとても役立っていると感じています。ユーザー目線で情報を整理して、わかりやすく伝える力も、在学中に自然と身につけることができました。3年制でじっくり学べたことも、自分の大きな強みです。卒業進級制作などで鍛えられた考える力も、これからの仕事にしっかり活かしていきたいと思っていて、自分自身の成長にもわくわくしています。
〇上小園 昴
私は現在、自社サイトのブラッシュアップや修正、新規ページの作成に加え、バナーや看板などのデザイン制作など、幅広い業務を担当させていただいています。
入社して間もないながらも、既に多くの成長を実感できる機会に恵まれており、なかでも「主体的に行動できるようになったこと」は、自分にとって大きな進歩だと感じています。
清風情報工科学院での授業や卒業・進級制作などを通して培ってきたディスカッション力や、デザインに対する考え方は、日々の業務を円滑に進めるうえで大いに役立っています。学生時代に築いた確かな基盤があったからこそ、社会人としてさらにスキルを磨くことができていると実感しています。
今後の清風情報工科学院に期待すること
卒業生の活躍同様に、2人から貴校に期待することについてインタビューしました。
〇大谷 翔大朗
「価値を生み出す能動的な実践進化」
清風情報工科学院で取り組んだ卒業進級制作は、まさに「実践」を体現する経験でした。私はWEB分野で一年かけてサイトを制作しましたが、ただ作るだけでなく、時代やユーザーのニーズを捉えて企画から構築まで一貫して行うプロセスが、社会に出た今でも大きな糧になっています。実際に発表の場には企業の方も来られるなど、実務との接続を意識した機会があるのも大きな魅力です。今後も、学生が能動的に学び、課題解決や価値創出につなげられるような実践型カリキュラムのさらなる進化を期待しています。
〇上小園 昴
「産業界とのさらなる連携強化」
在学中、授業や制作を通して多くのスキルを得ることができましたが、社会に出てみて初めて、現場のスピード感やクライアントとのやりとりなど、実務ならではの要素の大切さを実感しました。
例えば、企業との共同プロジェクトや長期インターンシップ、卒業生と在校生をつなぐキャリアイベントなどが今後さらに充実すれば、学生はより実践的な力を身につけられると思います。
実際に社会で活かせるスキルを、学生のうちに体験的に学べる環境が整えば、卒業後の進路に対しても自信を持って進めるはずです。
私自身、現場経験を重ねる中で「学びの延長線上に社会がある」ことを強く感じています。
清風情報工科学院がこれからも実務とのつながりを大切にしながら進化していくことを、卒業生として心から期待しています。
今後AIなどの最新技術について
どのように力をいれていく見込みですか？
現在、弊社ではAI技術の中でも特に「ChatGPT」の活用に注力しております。
すでに一部の業務には導入しており、弊社の強みである豊富な商品ラインナップに対して、
説明文の作成や情報整理をAIが補助することで、より分かりやすく魅力的な発信を実現しています。
弊社では、スタッフやお客様の声など“人らしさ”を感じられる情報も大切にしており、そうしたリアルな要素は人の手で丁寧に取り組んでいます。
一方で、掲載する商品数が多く、膨大な情報を扱う必要があるため、業務負荷や生産性とのバランスが課題となる場面もあります。
そこでAIを活用することで、情報の質と量を保ちつつ、効率的な業務運営を可能にしています。
今後はさらに、社内のシステム構築の応用や作業管理面など、幅広い分野へのAI導入を進めてまいります。
COMPANY VOICE
どういう人が活躍しているの？業界はこれからどうなるの？
気になるけど聞きづらいあれこれを、企業様に聞きました。
イベント21は、「you happy, we happy!」の理念のもと、全国でイベント用品のレンタルや会場設営・運営を行うイベント会社です。全国29拠点展開、イベント成功実績275,800件以上を誇ります。
私たちは「働きがい」を「働きやすさ×やりがい」と捉え、社員一人ひとりが挑戦し成長できる企業文化をを築いています。その結果、GPTW2024日本における「働きがいのある会社」近畿地域・女性・若手部門ランキングにおいて全国第1位「三冠」を受賞、アジアランキング60位を受賞しました。
また、同ランキング2025にて、近畿地域第1位、女性部門第2位を受賞しました。若手部門は近日発表予定です。
私たちの強みは、WEBを軸とした「情報発信力」、個性あふれる「人」、「企業文化」。
多様な個性を生かして、共に成長できる環境があります。
アルプス技研は日本を代表するものづくり企業の技術パートナーとして、高い技術力を提供しています。取引先は大手メーカーを中心に約700社。自動車、航空宇宙、医療機器、半導体、精密機器、インフラ、通信機器などの製品から、AI、IoT、VR、ロボットなど最先端分野まで、さまざまなフィールドで、上流工程といわれる設計・開発工程をサポートしています。 高度な技術を持った多数のエンジニアを正社員として雇用し、「必要なタイミングで、必要な技術を持ったエンジニアをさまざまな形態で派遣する」あるいは「設計・試作・製造・評価を単独または一括でプロジェクトとして受託する」という形態で、技術力を提供しております。 弊社は、経営理念「Heart to Heart」の基、人と人との繋がりを大切にし、思いやりや慈しみの心が必要とされる「人にしかできない仕事をする人材事業」を礎とし、持続可能で豊かな社会の創生へ貢献します。そして、自らの技術サービスに誇りを持ち、互いに高め合う行動から新たな価値を提供していきます。
オープンアップITエンジニアは、ITエンジニアを志す方々に「就業とまなびの機会」を提供し、ITエンジニアを育成します。そしてITエンジニアを必要とするすべての企業様へ適切なマッチングを行うことで、エンジニアの人材不足という社会課題の解決とIT産業のさらなる発展と社会に貢献しています。
特に「多様化するIT人材市場」において、インフラの分野で最先端IT人材の育成に力を入れ、アウトソーシング事業を主軸に、受託開発や設計開発、ITソリューションと幅広く展開をしています。
オープンアップITエンジニアの価値の源泉は『人』です。
「一人一人のキャリアの扉を開き、より豊かな人生への架け橋に」という企業理念のもと、仕事を通じて皆さんの可能性を拓き、経済・キャリアの両面で豊かな人生を創造できる環境を整えています。
トランスコスモス株式会社は、お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しています。 私たちは、お客様企業のビジネスプロセスを最適化し、変革を促すチャレンジを継続的に行っています。 顧客サポート支援やWEBプロモーション活動支援、マーケティング活動支援、コスト最適化を実現するITサポート、ビジネスサポート、設計開発支援、システム開発支援など、幅広いサービスを提供しています。
「今までにない『たしかに』を創る」を企業理念に掲げ、医療専門のホームページ制作会社として創業し、近畿圏の50を超える医療機関の集患支援を行ってきました。
さらに機能性表示食品の開発支援事業に参入し、認知機能改善サプリメントや脂肪の吸収を抑える羊羹、TVCMで流れるような大手メーカーさんの炭酸飲料などの商品開発に携わってきました。 弊社の強みは、医療機関と連携して商品開発を行い、消費者庁への届出支援をすることだけでなく、Web事業や法規制監修の実績を活かして上市後の販促支援も行う「機能性表示食品のトータル開発支援」を掲げていることです。
近年は、自社通販サイト「エフマ®」を立ち上げたり、メーカとして自社の機能性表示商品を開発・発売したり、開発中の健康管理システム「マインドサーキット®」で来年の大阪万博に出展することが決まったりと、日本の食で世界中の人々を健康にするという大きなビジョンを掲げて新しい事業にチャレンジしています。
